「休み、収⼊、⾜りていますか？」
環境・休⽇・収⼊を整えてお待ちしております！
未経験でも意欲があればＯＫ！⼟⽇休みも可能◎
施⼯管理で⼊社したが雑⽤ばかりで転職を考えてる⼈◎
会社の”これから”を共に創っていくメンバーを募集◎
当社では､環境･休⽇･収⼊のバランスを⼤切にしてもらいたいと考えております｡
経験･能⼒は給与⾯でしっかりと考慮◎
未経験デビューする⽅も全⾯的に⽀援します！
半年〜1年で⼀⼈前になった22歳の若⼿の⽅も活躍中！
頑張りは正当に評価します！
⻑く安⼼して働けるよう､待遇からサポート◎
昇給随時､賞与年2回に加え､
各担当の売上・頑張りに応じて賞与を上限なくドンドン上乗せいたします！
⼊社2年⽬でも⼾建住宅の施⼯管理経験者は年収600万円以上可能！
未経験からスタートした⼊社1年⽬でも年収440万円です！
｢給与が良くても休みが少ない｣…なんてこともありません｡
完全週休2⽇制で､毎週⽇曜⽇と他1⽇の希望する⽇を休⽇にできるので､⼟⽇を休みにすることも可能です！
以前は業界として｢⽇曜⽇と平⽇｣を固定にしていたのですが､
⼀⼈ひとりのライフスタイルに合った働き⽅ができるように変更しました！
GW･夏季･年末年始には⻑期休暇があり､年間休⽇は110⽇以上！
頑張った分だけ､プライベートも楽しんでください！
2021年1⽉新築の⾃社ビルに移転しました！！
設⽴から15年｡
阪神間を中⼼に､⽊造住宅の施⼯･リフォーム･不動産事業を展開している当社｡
建築業界は2021年現在、建築バブルといわれるほど⾮常に⾼い需要が続いており、昨今の世の中の影響もほとんど受けず､業績を伸ばしています。
当社は､他社を挟むことなく現場を任されることがほとんどで、多くの取引先から直接取引を⾏えるほどに厚い信頼をいただいています｡
細かい指定をされることなく､案件を丸ごと任せてもらえるので､施⼯管理の仕事も進めやすいです｡
2021年1⽉に新しい⾃社ビルにも移転！
⼼機⼀転で転職を考えている⼈は、このチャンスをものにして欲しいです。
募集要項
| 仕事内容 | 新築・中古⼾建住宅、マンション、店舗などの新築･リフォームの施⼯管理をお任せします。 ★経験者も未経験者も全⾯的にバックアップします。 新築･中古の⼾建住宅､マンション､店舗などの内外装をする際に､⼯事スケジュールを⽴て､その安全と進捗を管理して調整します｡ また､⾒積作成､近隣へのあいさつ回りなどもお任せします｡ ■営業活動などはありませんので､業務に専念することができます｡ 各社員と連携しながら進めていきましょう！ ■例えば､不動産会社との打ち合わせ(1案件につき4〜5回) 図⾯は設計事務所から届くので⾃分で描く必要ナシ！ 施⼯開始後に図⾯修正が⼊ることはありません｡ ⼯程表の作成もベースがあるため､1案件につき10分程度でできます｡ 向上⼼をお持ちでご⾃⾝のスキルアップを図りたい、そんな施⼯管理職を希望するという⽅⼤歓迎です◎ 現在活躍している施⼯管理の社員は5名｡ 全員が中途⼊社の転職組で､年齢は22歳〜50歳｡ 転職をする際の悩みや､初めての業界に挑戦する不安をわかってくれるメンバーですから、 安⼼して⾶び込んできてください！ |
| 対象となる方 | 【未経験でもやる気があればＯＫ】年齢不問★経験浅い⽅からベテランまで幅広く歓迎◎ ★未経験歓迎★ 学歴や今までの経験は不問です！ イチから育てあげていく環境があります！ ※要普通免許(AT限定可) 【どれか⼀つでも当てはまる⽅歓迎】 ◎⽊造住宅･⼾建住宅の施⼯管理経験を活かしたい⽅ ◎異なる業界の施⼯管理経験を活かしてスキルアップしたい⽅ ◎未経験からチャレンジしたい⽅ ◎初めて社員として働く⽅ ◎フリーター･第⼆新卒の⽅ ◎今より収⼊･休⽇･環境を良くしたい⽅ ◎少⼈数の職場で働きたい⽅ …など⼤歓迎！ |
| 勤務地 | ■本社／兵庫県尼崎市⻄本町8-376 CROUD尼崎1F ■アクセス 阪神本線「出屋敷」駅 徒歩5分 阪神本線「尼崎」駅 徒歩12分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8ｈ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与・手当 | ■⼾建住宅の施⼯管理経験者 ⽉給35万円〜 ※固定残業代（60時間/104,600円〜）含む ■業界問わず施⼯管理経験者 ⽉給30万円〜 ※固定残業代（60時間/89,700円〜）含む 本社／ 兵庫県尼崎市⻄本町8-376 [最寄り駅]出屋敷駅 徒歩5分 ■未経験者 ⽉給23万円〜 ※固定残業代（60時間/68,800円〜）含む ※年齢・経験を考慮し決定します。 ※超過分の時間外⼿当は別途⽀給 ※試⽤期間：1〜3ヶ⽉（待遇に変動なし） 給与にプラスしてもらえる⼿当・インセンティブ ■交通費⽀給(⽉1万円まで) ■役職⼿当 ■資格⼿当 賞与 7⽉・12⽉(各担当の売上･頑張りに応じて賞与に上乗せ) 昇給 随時 ⼊社時の想定年収 年収440万円～ 社員の年収例 ■⼊社1年⽬/20代…年収440万円（⽉給30万円×12ヶ⽉＋賞与） ■⼊社1年⽬/30代…年収520万円（⽉給35万円×12ヶ⽉＋賞与） ■⼊社2年⽬/50歳…年収620万円（⽉給43万円×12ヶ⽉＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費規定内⽀給 ■役職⼿当 ■資格⼿当 ■制服貸与 ■社内イベント (社員旅⾏･親睦ゴルフ･親睦⾷事会など) |
| 休日・休暇 | 年間休日 110⽇以上 休日・休暇 ■完全週休2⽇制（⽇曜⽇＋他1⽇の希望休） ■祝⽇休み ■年末年始休暇（6〜7⽇） ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（4〜5⽇） ■有給休暇 |
| 応募方法 | お電話にてご応募ください。 面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください。 電話 06-4869-5881 (採用係) |
応募方法
本ページ内「応募する」ボタンより、必要事項をご⼊⼒の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個⼈情報は採⽤活動のみに使⽤し、第三者への開⽰・提供はいたしません。
※応募した求⼈内容を確認したい場合は、応募後に送信されますメールをご確認ください。
選考の流れ
- 書類選考
- ⾯接（1回）
- 内定
連絡先
兵庫県尼崎市⻄本町8-376 CROUD尼崎1F
06-4869-5881／採⽤担当まで